重慶海德世中層管理人員綜合能力培養(yǎng)案例
德世創(chuàng)建于1995年5月3日,是由重慶利龍科技產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))公司和全球最大拉索系統(tǒng)產(chǎn)品制造商日本HI-LEX CORPORATION及日本東工KOSEN株式會(huì)社共同投資組建的中外合資企業(yè),主要以生產(chǎn)汽車控制拉索、玻璃升降器、門模板、電動(dòng)后背門開閉系統(tǒng)等產(chǎn)品,是中國(guó)最大的汽車?yán)飨到y(tǒng)產(chǎn)品制造企業(yè)。 ?
培訓(xùn)時(shí)間
? 2018年-2019年
培訓(xùn)對(duì)象
? 企業(yè)中層管理者
訓(xùn)前狀況
? 中層管理者在管理人員方面的能力不足
? 企業(yè)發(fā)展較快,從基層骨干提拔上來的管理者無法很好的完成角色轉(zhuǎn)換
服務(wù)模塊
? 學(xué)員能力評(píng)估
? 課前調(diào)研、溝通與方案定制
? 為期5個(gè)月、10門課的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目分享會(huì)組建與督導(dǎo)、畢業(yè)論文與答辯、銳明企業(yè)雙導(dǎo)師帶教
企業(yè)訓(xùn)后反饋
? 本次培訓(xùn)切實(shí)結(jié)合了管理實(shí)踐學(xué)習(xí),提升了干部的個(gè)人綜合能力,是一次有效且知行合一的培訓(xùn)。